Konfliktmanagement (Wirtschaftsmediation) bietet Streitparteien, Teams, Abteilungen und Organisationen eine fokusierte und lösungsorientierte Begleitung in Konflikten. In der Konfliktbegleitung wird vor allem auf eine zufriedenstellende und damit nachhaltige Lösung für alle Beteiligten geachtet.

Konfliktmanagement (Wirtschaftsmediation) ist eine spezifische Begleitung, die es den Konfliktparteien ermöglicht sich in "das Gegenüber" hineinzuversetzen, um die andere Perspektive bzw. deren Anliegen zu verstehen (verstehen heißt hiernicht damit einverstanden zu sein). Dieses hineinversetzen erzeugt die Basis für ein Gespräch und damit in weiterer Folge die Möglichkeit nachhaltige Vereinbarungen und weitere Schritte in der Konfliktklärung zu gehen.

Konfliktmanagement (Wirtschaftsmediation) ermöglicht es Ihnen …

… berufliche Konflikte erfolgreich zu bewältigen.

… die Konflikte aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und zu verstehen.

… Lösungsansätze zu finden, die Ihre Anliegen wahren.

… die Konfliktdynamik zu reflektieren und daraus alternative Handlungsoptionen

zu entwickeln.

… Konflikte in Veränderungsprozessen aktiv zu klären, damit die Veränderung

stattfinden kann.

… aus der Konfliktspirale auszusteigen.

Mögliche Anlässe für Konfliktmanagement (Wirtschaftsmediation) (ein Auszug):

• 2 oder mehrere Teams arbeiten schlecht zusammen
  
• Konflikt mit MitarbeiterInnen
• 2 Personen haben negativen Einfluß auf die Teamdynamik / Teamstimmung
  
• Lagerbildung in einer Abteilung
  
• Krisensituationen mit Lieferanten / Kunden
• Fehlverhalten von MitarbeiterInnen
• Organisationskonflikte
• Team - Führungskraft - Konflikte
• u.v.m.

Das haben Sie von Konfliktmanagement (Wirtschaftsmediation):

• Konfliktklärung
• individuell passende Lösungen
• zielgerichteter Ressourceneinsatz
• Verstehen des Gegenüber
  
• verbessertes Arbeitsklima
• Burnout-Prävention

Settings im Konfliktmanagement (Wirtschaftsmediation):

• 2er Mediation
  
• Teammediation
• Organisationsmediation
• Konfliktklärung als Organisationsprozess
• u.v.m.

(Foto:Dieter Schütz / pixelio.de )