Meine Angebote im Bereich Personalentwicklung zielen in erster Linie auf neue MitarbeiterInnen bzw. schon im Unternehmen befindliche MitarbeiterInnen ab.

Die Personalentwicklung kann einen wesentlichen Teil zur Erreichung der Unternehmensziele leisten. Denn die Entwicklung von Persönlichkeiten in der eigenen Organisation ermöglicht Ihnen einerseits die Übersicht über das vorhandene Organisationswissen und andererseits die zielgerichtete Weiterentwicklung von fehlendem Know-How bzw. deren gezielte Suche am Arbeitsmarkt.

Angebote im Bereich Personalentwicklung:

Personalaufnahme

• Begleitung in der Entwicklung von Kompetenzmodellen
• Assessment Center
• Begleitung in der Erstellung von Einschulungsplänen
• Implementierung von Mentoring-Programmen
  
• Coaching

Personalentwicklung

• Implementierung von Mitarbeitergesprächen
• Coaching
• Development Center
• 360° - Feedback
• Potentialanalysen
• Entwicklung von Karrierewegen
• Erstellung von Entwicklungsprogrammen
• Ausbildungsmaßnahmen und Trainings

(Foto: Willi Heidelbach / pixelio.de)